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建筑队包工头拖欠农民工工资纠纷问题

自己或找工会等中间人与单位协商,这是解决问题最快的方法,当然成功率也最低;协商不成,可向调解组织申请调解;如果调解还是不成的,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四条 发生劳动争议,劳动者可以与...

直接向劳动仲裁部门提出劳动促裁。有几点需要注意:1、必须说明,农民工与包工头之间是形成劳动关系(而不是合作关系,因为包工头的欠条说是欠“工程款”),这点很重要,如果是合作关系,则是经济纠纷而不属于劳动纠纷,经济纠纷属于法院的事。2...

后果说得通俗点是坐牢,说得文雅点是会受到法律的处罚。幸好的是那些农民工没有拔你的脑袋。 拓展相关 讨薪最怕的是老板太穷了,无薪可讨,要命一条,要钱没有。就算依法讨薪,赢了官司,钱不但仍然要不到(法院不可能把自己的钱拿来替老赖付你...

工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和...

《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第二十六条规定“实际施工人以转包人、违法分包人为被告起诉的,人民法院应当依法受理。实际施工人以发包人为被告主张权利的,人民法院可以追加转包人或者违法分包人为本案当...

最普遍的介绍:工资问题 特点是什么:拖欠 举例说明应用场景:劳动合同法 其它含义:当地劳动仲裁投诉,要求追回工资。 举例说明应用场景:拿身份证,欠条。。。

这个问题十分复杂,现在建筑劳务市场非常混乱,一般工没有拿到自己应得的报酬就会闹事,他们不会等到法院来审理的,一定要做好平时的工作,摸清工人底细:1、每工人的出勤情况。2、工人的基本工资或承包方式及价格。3、最重要的签署工人的劳动合...

在用人单位拖欠工资且未有书面欠条的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之...

如有这种情况发生,你要与其他一同被拖欠工资的工友们一起,搜集和保留对方拖欠工资的具体事实和确凿证据,派代表到当地有管辖权的劳动监察部门反映和投诉,请他们帮助你们催讨被拖欠的工资。如果还是不能解决问题或你们对其结果不满意的话,就...

第一就是收集证据,去劳动监察部门投诉,可以申请劳动仲裁。如果不能解决问题的,可以去法院诉讼解决。

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