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三险一金计算器

各地可能略有不同。以工资为基数,养老保险单位交20%,个人交8%;医疗保险单位10%,个人2%;失业保险单位1%,个人0.2%;工伤保险单位0.5%,生育保险0.8%。住房公积金5%-12%由用人单位选择。合计个人缴纳15.2%-22.2%,535-780元,员工拿到手2965-...

养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金是公司与个人共同缴纳的,被称为“三险一金”。而职工的工资又是不尽相同的,因此需要确定一个缴费基数。 缴费基数分为上限、下限以及两者之间。缴费基数的确定与当地城市的月工资收入水平有关,各项保险...

按国家税务局规定,工资扣除五险一金的数目后的余额,进行交个税的。 五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。 “五险”指的是五种保险,包括养老保险...

工资会计分录。 借:管理费用 销售费用 制造费用或营业费用 贷:应付工资及薪金 借:应付工资及薪金 贷:银行存款 基本养老保险费等“三险一金”的会计处理 基本养老保险费等“三险一金”的会计处理,简单来说,“三险一金”一般都是企业从单位职工工...

“三险一金”(基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费和住房公积金)按照国家规定,“三险一金”由用人单位和个人共同支付,定期上缴,存入以个人身份开设的保险账户或公积金账户,由相关社会职能部门统一管理。“三险一金”的计算缴纳方法如下: ...

正常是五险一金,即养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险(女性)、工伤保险,和住房公积金 ,但生育保险(女性)、工伤保险由企业担负,个人不交纳。 个人只担负“三险一金”的个人部分,“三险一金”是指:养老保险、医疗保险、失业保险和住房...

五险一金用人单位应缴1739元,个人应缴742元。 税后工资3500元,税前工资应为4242元。上海市公司缴纳五险一金比例为41%(基本养老保险21%,医疗保险11%,失业保险1.5%,生育保险1%,工伤保险0.5%,公积金7%)1739元,个人缴费比例为17.5%(养老...

个税一般是和福利费没有关系的,用你的工资总额扣除你个人应当承担的保险,再减去工资允许扣除的金额3500元,剩余的就是你应纳税所得额,再乘以税率就是应交的个人所得税。

就是在计算个人所得税前,先扣缴其个人缴费部分,余额部分再适用个人所得税计算办法进行计算即可

上海社会保险个人缴纳比例:养老保险8%,医疗保险2%,失业保险0.5%,住房公积金5-12%。 合计缴纳比例15.5%-22.5%。缴纳金额1085-1575元。 住房公积金可以由用人单位在5%-12%之间选择缴纳比例。 请采纳!

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